家づくりの窓口となる「担当者」は、われわれユーザーにもっとも身近な人です。プランから施工まで、長い時間を共に過ごす担当者と「いい家づくり」を共感できるか否かは重要なポイント。特に「女性担当者」が家づくりに関わるとちょっといいことがあるようです。各社の女性担当スタッフに話を聞いていきます。
今回はイネスホーム(株)インテリアコーディネーター斎藤文恵さんです。
稚内生まれ。高校卒業後、12年ほど事務職で札幌の企業に勤務するが「自分にあった本当の仕事を見つけたい」と夢みる。ある時、友人との話がきっか けでインテリアコーディネーター養成の専門学校夜間部に入学。2年間、働きながら学校に通う。卒業後にイネスホーム入社。勤続9年。趣味はドライブと太極拳。
家づくりには女性の感性が不可欠!
「男が家づくりをすると、性能・品質・機能重視の男の家になるものです。いわゆる左脳的家づくり。その点、女性はイマジネーションや感性、右脳的家づくりができるのです」。同社の塚本誠社長は、これまで男社会と呼ばれてきた建築業界において、今、女性ならではの感性や発想の能力に可能性と必要性を感じています。同社では数人の女性スタッフが現場の第一線で活躍しています。
住まいの「ちょっとプラス」提案
「彼女はお客様の声にならない『心の声』がわかる貴重な存在」と社長が一押しするのが、斎藤文恵さん。彼女は、イネスホームでインテリアコーディネーター兼建築士として忙しい毎日を送っています。
内装や家具の配置など、視覚的に空間を演出するのが主な仕事内容に思われがちなインテリアコーディネーター。実際には、お客さまの希望に耳を傾け、デザイン性、実用性、安全性を熟慮。決められた予算内で形にしていく柔らかな感覚と多角的な視点が要求される仕事です。
「私は子供の頃から色々なことによく気が付く子でした。音楽や飲食店系の雑誌からヒントを得るなど日頃からアイデアを集めていますが、自分の趣味を前に出すのはモデルハウスの時だけ。家はお客様が住む場所ですから、お客様が良いものが一番です」と斎藤さん。
イネスホームの全社員で決めたキャッチコピーは『ちょっとプラス』。壁の余白に飾り棚をしつらえたり、窓の配置に工夫を凝らしたり、ユーザーの好みやライフスタイルによって形を変える『ちょっとプラス』。そんな斎藤さんの提案する『ちょっとお洒落、ちょっと贅沢』なプラスαにお客さまの満足度は上がって います。
男性社会に飛び込んで
OLを経て、かねてから興味のあったインテリア系専門学校を卒業。夢を追いかけ、男性の多い住宅業界に飛び込んだものの、はじめから順調に仕事ができたわけではありませんでした。
「大工さんたちに、私の意図を上手く伝えられず目に涙をためたこともありました」。
現在はインテリアコーディネーターと建築士、女性の目線を活かし、同社の設計のほとんどを斎藤さんが手掛けています。その際、現場の大工さんたちを説得しなくてはならないケースが出てくると言います。
「例えば、施工しやすい窓配置と、シンメトリー(対称)となるようなデザイン的に美しい窓配置とは異なるものです。そのような時には、作った図面を前にお客様と十分に話をして共感しあえたら、大工さんに前もって伝えます。とくに大工さんには言葉ではなかなか納得してもらえないので、必ず図面に起こします。そして、建築中にも図面通りかどうか必ずチェックします」。
常にユーザー目線で、実現したいアイデアを考え、図面に落とし込み、ユーザーと大工に丁寧に説明し、共感を得ながら仕事を進めていく。どうして も深夜まで働くことも多いという斎藤さんに、今では大工さんも一目置くようになり、塚本社長も気遣って手づくりの夜食を振る舞ってくれることもあるようです。「よくお客様に、社員のみなさんは仲がいいですね、と言われます」と斎藤さん。
「好きな家」を見つける方法
シンプルモダン系住宅のイメージがある同社ですが、基本のデザインスタイルはなく完全注文住宅。「モデルハウスをプランする場合は『60年代風』や『無垢の木を使ったナチュラル系』といったテーマを定めたりします。お客さまの家づくりをさせていただく際は、まずお客さまにこれまでイネスホームで建てさせていただいた住宅の写真をモニター上で見ていたいたり、お客様の要望、ライフスタイル、好きなデザインや新居に置きたい家具のイメージなどを伺いながら、『この雰囲気が好き』というところを発見していきたいと思っています。モデルハウスや現場見学などをしていただくこともあります。
斎藤さんは「新築時の美しさだけではなく、水廻りなどは、簡単に綺麗にお掃除できることも主婦にとって重要なポイント。好きなものを集めるだけではなく、建材の素材感や色、バランスなどをアドバイスさせていただくのも私の大事な仕事です」といいます。「今は図面を書いているときが一番楽しい」と語る斎藤さん。これは一連の仕事のなかで最も時間のかかる作業です。お客さまの要望を叶えるため、長く快適に過ごしてもらえるため、大工さんに正確に指示を出すために何枚も制作する図面。ユーザーそして施工に関わる人々の最善となるように日々描き続けています。
編集部からの一言
シンプルモダンタイプの家づくりが多い
女性の設計担当、若手社員の顧客目線の提案力が魅力
経営者が昭和42年生まれと若く、社内改革に積極的
直営大工による責任施工体制
オーナーがこの会社を選んだ理由
建築総額の傾向

社長インタビュー
イネスホーム株式会社は76年に「塚本建設株式会社」として設立し、2代目の塚本誠氏が跡を継いだ住宅会社。新社長のもと経営姿勢から見直しをかけ、08年4月には「イネスホーム㈱」と社名変更。「顧客満足」を実践するために社内改革中のようです。
[記事全文を読む]会社情報
| 企業データ | 昭和51年設立 資本金2600万円 |
|---|---|
| 社内体制 | 社長1名・経理1名・設計2名・新築工事管理1名・リフォーム1名・アフターメンテナンス1名 |
| 過去の実績 | 累計900棟 過去3年間では合計新築約50棟 地元中堅工務店 |
| 社名 | イネスホーム株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒001-0915 |
| TEL | 0120-216-232 |
| FAX | 011-764-3269 |
| HP | http://ineshome.jp/ |
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